Auxiliar de Recursos Humanos
Carga horária: 100 horas
O assistente de recursos humanos é responsável por auxiliar e acompanhar as atividades dos funcionários de uma empresa, isso alinhado aos objetivos e à missão da empresa. No seu dia a dia o assistente de recursos humanos exerce muitas funções.
Esse profissional trabalha o tempo todo com pessoas, ele é a ligação entre a empresa e seus funcionários. Ele também é a ligação entre os candidatos às vagas abertas em processos seletivos para novas contratações da empresa.
Curso com Certificado
(gratuito)
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Grupo Sênior / Profissionalizantes
R$ 245,00
- Introdução
- Investindo em Pessoas
- Processos e Pilares da GP
- O Que é a Gestão de Pessoas?
- Benefícios da GP e Recompensar Pessoas
- Missão, Visão e Valores
- Aplicar Pessoas
- Recompensar
- Desenvolver
- Manter
- Monitorar
- Conclusão
- Material Complementar
- Análise Curricular
- Realizando a Entrevista
- Apostila
- Planejamento
- Estudo de trabalho e formas de mercado de trabalho
- Recrutamento interno e suas vantagens
- Recrutamento externo - Vantagens e desvantagens
- Anúncio aberto, semi- aberto ou fechado
- Formas de recrutamento externo
- Recrutamento misto
- Material Complementar
- Introdução
- Conceito e tipos de recrutamento
- Formas de recrutar e avaliação de resultado
- Seleção de pessoas
- Modelos e processos de seleção de candidatos
- Análise de competências
- Características pessoais de candidatos
- Técnicas de seleção
- Provas de conhecimento e capacidade
- Processos de seleção
- Avaliação dos resultados de seleção
- Considerações finais
- Material Complementar
- Introdução
- Conteúdo e objetivo do treinamento
- Processo de treinamento
- Tipos de treinamento
- Execução do treinamento
- Avaliação do treinamento
- Material Complementar
- Introdução
- Particularidades de grupos
- Funções em grupos
- Influência de membros em euqipes
- Funções de produção
- O que se exige a uma equipe vencedora
- Material Complementar
- Introdução
- Possibilidades de Tereceirização
- Responsabilidade da Empresa
- Direitos do empregado tercerizado
- Mudança nos contratos de terceirização
- Permissões previstas pelas modificações
- Material Complementar
